让快递从业人员“权益有保障、诉求有人听、维权有门路”，实现入职有合同、履职有规范、扣罚有依据，该指引为广西首个快递行业劳动用工专项指引，围绕用工打点、劳动酬金、休息休假、保险福利、劳动掩护、权益维护等6方面，该指引结合快递行业用工模式灵活、人员流动性大的特征。

本报南宁8月25日电（记者庞革平）广西南宁市邮政打点局、南宁市总工会、南宁市人社局日前联合印发《南宁市快递行业劳动用工打点指引（试行）》， 针对快递行业缺乏专属用工规范、用工打点缺少统一尺度等情况， 《 人民日报 》（ 2026年08月26日 11 版） ，明晰薪酬查核与扣罚尺度。

同步配套发布《快递从业人员劳动合同（示范文本）》，为南宁全市快递企业合规用工、从业人员权益保障提供制度化、尺度化支撑，要求企业依法签订书面劳动合同，在规范入职打点方面，系统规范行业用工秩序，。